En tant que salarié du secteur privé vous avez les possibilités suivantes pour demander un financement de votre formation :
- Une prise en charge au titre du plan de développement des compétences de l'entreprise. Le plan de formation permet de faire bénéficier à ses salariés en CDD ou en CDI ayant plus d'un an
d'ancienneté dans la société, de suivre une action de formation. Ca peut être initié par le salarié ou par l'entreprise.
Si c'est à l'initiative du salarié, vous devez adresser votre demande à vote employeur. Si c'est accepté, l'entreprise prend en charge le coût de la formation, possiblement les frais annexes
(transport, hébergement) et vous continuez d'être rémunéré pendant la période de formation... + d'informations sur ce dispositif ici
- Vous pouvez mobiliser vos fonds CPF dans le cadre d'une formation certifiante.
Pour découvrir la plateforme et voir vos droits, allez directement sur le site Mon Compte Formation
- Vous pouvez construire un Projet de Transition professionnelle. Pour cela nous vous conseillons de commencer votre démarche par voir un Conseiller en évolution professionnel.
Vous rendre sur le site Transition Pro Ile de France
